为进一步帮助新员工了解华正发展历程、主要产品工艺与企业文化，熟悉各项规章制度及流程，提升员工归属感，提升员工品质及安全意识，华正人力资源部于7月21日—22日组织2022年上半年职能类新员工培训。此次培训涵盖整个华正体系，包含浙江华正、杭州华正、华聚、爵豪、联生。珠海华正和扬州麦斯通通过线上会议参加本次培训。

开班仪式上，一个简单有趣自制名片的“自我介绍”环节快速帮助大家认识新的小伙伴，互相了解各种兴趣爱好，相互熟悉后正式开始新员工培训。

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华正新材人力资源与管理中心总监兼覆铜板事业部副总经理董辉先生莅临新员工培训现场并致辞。董总希望新员工站在更高的高度看待自身的工作，并通过自身在华正的轮岗经历建议新员工学会压缩职业密度、拓宽职业宽度；最后，董总详细阐述了 “自驱力”、“利他心”和“守正道”这三个华正人的核心素质，也期望新员工能够在工作中以此要求自身，在华正实现自身的职业梦想！

接着，课程培训正式开始，课程涵盖了企业文化、BPM系统、平台部门主要流程及管理制度、安全意识、三大事业部主要产品工艺、品质意识等方面，相信通过以上内容的学习，各位学员能够在今后的工作中有序开展工作，遵守规章制度，提升工作效率。

每门分享课程结束都伴随着阵阵掌声，新员工用掌声感谢各部门讲师对新员工分享与答疑。课程环节结束，新员工通过结业考试进一步掌握所学内容。

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合影留念后，本期新员工培训正式落下帷幕，相信各位加入华正大家庭的新伙伴们能够感受到来自领导和同事的指导与关怀，体验到公司积极向上的文化及价值观，带着满满的收获、一步步从新员工蜕变成职业化的华正人！